Kişisel Performans Yönetimi

Akıp giden zamana karşı kişisel ve mesleki hedeflerinize ulaşmak için dizginleri elinize alacaksınız. Pek çok mülakatta sorulan bir sorudur, kendinizi 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz, diye. Bu soruya belki de pek çoğumuz anlık duygu ve düşüncelerimizle yanıt vermeye çalışırız. Muhtemelen pek azımız geleceğimizi somut olarak planlamışızdır ve gerçek anlamda yönetiriz. Etki edemediğimiz dış değişkenler bu kadar farklı ve çok iken, nasıl yapabiliriz ki?

Kişiler için kişisel performans yönetimi sayesinde, kendinizle ilgili farkındalık kazanacak, bugününüzü doğru yorumlayabilecek ve yarınlarınızı planlayabileceksiniz. Bunu, şirketler ölçeğinde başarıyla uygulanan Balanced Scorecard (BSC) yani Dengelenmiş Performans Karneleri baz alınarak, kişisel ölçekte uyarlanmış bir yöntem ile sağlayacaksınız. Kendinize zaman ayırıp, anın farkına varacak ve ne istediğinizi düşünerek ve kişisel ve mesleki hedeflerinizi aynı anda ele alabilecek bir yol haritası çıkarabileceksiniz. Üstelik bunu ister kağıt kalemle ister basit excel şablonlarla çok pratik bir şekilde yönetebileceksiniz.

Kimler kullanmalı?

  • Kişisel ve mesleki hedeflerine ulaşmak isteyen bütün düzeylerdeki çalışanlar
  • Üniversite öğrencileri
  • Girişimciler

Konu başlıkları

Dengelenmiş Performans Karnesi (BSC)

  • Balanced Scorecard nedir?
  • Performans yönetimi nedir?
  • Uygulama örnekleri

Anın Farkına Varmak

  • Geçmiş, bugün ve gelecek
  • Kahraman mı kurban mı?
  • Ne istediğinin farkına varmak

Kişisel ve Mesleki Hedefleri Belirlemek

  • Doğru kriterler ve doğru hedefler
  • Kişisel hedefler ve etkileyiciler
  • Mesleki hedefler ve etkileyiciler
  • Kişisel performansı bir şirket gibi yönetmek – perspektifler

Kişiler İçin Kişisel Performans Karnesi Uygulaması